Сотрудники Новооскольского кадрового Центра организовали выездную работу в отдалённых сёлах округа

Жители отдалённых сел успели оценить работу мобильного офиса, актуальность и эффективность его использования. Новооскольцы теперь без проблем, фактически на дому, могут решить для себя массу задач. Доступность, адресность, оперативность, высокое качество оказываемых услуг – те положительные показатели, которые характеризуют мобильные центры занятости населения.

«Такая форма работы с населением по реализации программ занятости способствует повышению качества оказываемых услуг гражданам, испытывающим проблемы в трудоустройстве», - отметили в министерстве социальной защиты населения и труда Белгородской области.

Еженедельно карьерные консультанты выезжают в отдаленные сёла: Богородское, Большая Ивановка, Глинное, Шараповка и другие. Для жителей проводятся консультации по вопросам профессионального обучения, организации собственного дела, по вопросам участия в программах содействия занятости, ведётся подбор подходящего места работы.