24 739 человек из всех регионов страны подали заявки на участие, из них 435 представляют Белгородскую область. Конкурс «Наставничество» создан для тех, кто передаёт свои знания и опыт другим, стремясь поддержать развитие лучших наставников страны и распространение их уникальных методик. Участники могут продемонстрировать свои навыки и подходы к обучению в двух направлениях: в личном зачёте — «Наставник года» и в категории «Лучшие практики наставничества», где предусмотрено участие как в одиночку, так и в команде. Конкурсанты могли попробовать себя сразу в обоих направлениях, выбирая одну из четырёх номинаций, ориентированных на различные аспекты наставничества:
– Наставник/наставничество на производстве;
– Наставник/наставничество в сфере образования;
– Наставник/наставничество в социальной сфере и общественной деятельности;
– Наставник/наставничество на государственной и муниципальной службе.
Стать участником конкурса могли все желающие в возрасте от 18 лет. Наибольшее количество заявок поступило от людей в возрасте от 36 до 55 лет – 57%, в возрасте от 26 до 35 лет – 22%, в возрасте от 18 до 25 лет – 13%.
«Мы в президентской платформе «Россия – страна возможностей» более 6 лет развиваем многоступенчатую систему наставничества и прекрасно понимаем, насколько важно иметь в жизни наставника – человека, который подскажет, направит, посоветует с высоты своего опыта или экспертизы, поможет реализовать собственный проект. В конкурсе «Наставничество» мы объединили опыт организаций, которые знают, как выявить талант и развивать его, а также тиражировать и масштабировать лучшие практики. Более половины заявок на участие мы получили от людей старше 36 лет. И конкурс предоставляет им множество ресурсов для дальнейшего роста – обучение, поддержку и новые перспективы», – отметил исполнительный директор АНО «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин.
К настоящему времени завершился дистанционный отборочный этап конкурса «Наставничество», который продолжался до 27 октября. Участники представили рекомендации от кадровых служб или резюме с подтверждением профессиональных компетенций, а также видео-визитки с самопрезентацией. Для номинации «Наставник года» дополнительно предусматривалась дистанционная оценка компетенций, позволяющая участникам получить советы для развития надпрофессиональных навыков.
По завершении проверки всех заявок начнётся экспертный отбор, по итогам которого определятся победители, представляющие свои регионы в финале. Завершающий очный этап пройдёт с 17 по 19 декабря 2024 года в формате «Фестиваля наставников». Здесь участники смогут не только продемонстрировать свои навыки и подходы к наставничеству, но и получить профессиональное признание, пройти образовательные мероприятия и стать частью крупнейшего сообщества наставников России.