Муниципальная комиссия по мониторингу зарплат посетила Новый Оскол

Конкуренция в сфере фармации в Новом Осколе позволяет сотрудникам выбрать место работы с достойной оплатой труда. Аптека «Здоровье» в самом центре Нового Оскола. Подобных фармточек — в городе больше 20. В январе сотрудники трёх аптек Марины Капитула получали 19 тыс. рублей, сейчас среднее жалование — 23 тыс. рублей.

«8 февраля мы подписали соглашение по росту заработной платы. Ну и мы подумали, как же это сделать, промониторив рынок мы посмотрели, чем мы отличаемся от других сетей и от всех остальных. Оказывается, мы отличаемся следующим, ни одна сеть не сделает 5% скидку пенсионерам — это наша фишка», — отметила директор.

По тому же пути идёт предприниматель Елена Рудавина. На момент заключения соглашения продавцы её магазина «ЭЛЬВИРА» получали около 15 тыс. рублей.

«Соглашение мы подписывали 14 марта на заседании рабочей группы. Сейчас идём с приростом, зарплата у продавцов сейчас 17 тыс. рублей», — отметила Елена Рудавина.

Новооскольская мебельная фабрика в селе Ниновке специализируется на заказах премиум — класса. Основные точки поставки — крупные города страны. На предприятии трудится чуть больше 30 человек. Средняя зарплата в прошлом месяце достигла 22 тысяч. Станочник Виктор Раков уверяет: условиями труда и своим жалованием доволен. Выручка напрямую зависит от объёмов, а в мебельной отрасли конкуренция высока. Но директор фабрики Дмитрий Ильченко нашёл экономическую нишу — штучные решения. И теперь намерения повысить зарплату подкрепил официальным соглашением.

Подробнее — в сюжете «Мира Белогорья»: