Роман Великанский встретился с педагогами и культработниками Новооскольского округаНовость

Директор по кадрам и социальным вопросам ОАО «Стойленский ГОК» Роман Великанский встретился с трудовыми коллективами учреждений культуры Новооскольского городского округа. Роман Николаевич рассказал о себе, о своих профессиональных достижениях, о том, что считает главным в работе любого коллектива, компании, предприятии — это сплочённая команда единомышленников, деятельность которой направлена на результат.

Присутствующие задавали гостю вопросы, например, что помогает ему в жизни, является поддержкой. Где взять столько энергии, чтобы проводить такую масштабную работу?

«Главный драйвер для меня — это активный образ жизни, спорт и общение с интересными людьми», — сказал Роман Николаевич.

Новооскольцы обратились к Роману Николаевичу с просьбой оказать содействие в развитии городского парка. Он поддержал важность обустройства общественных пространств.

Во время второй встречи Роман Великанский пообщался с педагогическим сообществом Новооскольского городского округа. Участники встречи обсудили вопросы профориентационной работы в учреждениях образования округа и на предприятии, где Роман Николаевич более пяти лет является директором по кадрам и социальным вопросам и отвечает за управление и развитие персонала Стойленского ГОКа, реализацию социальных и мотивационных программ для сотрудников. 

«Работодатель должен влиять на учебный процесс, принимать участие в обсуждении программ в таких учреждениях, а также в повышении квалификации преподавателей. Безусловно, большое внимание нужно уделять дуальному обучению. При таком подходе выпускники будут обязательно востребованы», – отметил Роман Великанский.

Он подчеркнул, что подобрать сотрудников, которые должны ответственно выполнять свои должностные обязанности — это всего лишь полдела, главное они должны постоянно развиваться, совершенствовать свои знания, умения и навыки. В заключение Роман Николаевич пожелал педагогическому сообществу в новом учебном году успехов, удачи, крепкого здоровья и новых достижений их подопечных.