Модернизация Центров занятости населения в Белгородской области завершится до конца года

Комплексная модернизация Центров занятости населения стартовала в рамках реализации национального проекта «Демография». Цель проекта - создание новой системы мониторинга рынка труда в регионе, устранение дисбаланса спроса и предложения рабочей силы, повышение качества и оперативности оказания услуг жителям и работодателям области, а также формирование нового бренда службы занятости региона. Авторы современного стандарта учреждений профзанятости уделили особое внимание совершенствованию и развитию информационного взаимодействия с клиентами службы занятости, в том числе через портал «Работа в России».

«Проект комплексной модернизации системы занятости реализуется в 17 субъектах Российской Федерации. В рамках модернизации пересматриваются подходы, принципы работы, проводится обновление и техническое переоснащение центров занятости, а также визуализация и брендирование. Но главное – новый стандарт оказания услуг в системе занятости, основой которого является принцип клиентоцентричности. А это - выход на другой уровень работы сотрудников службы занятости. Обновление поднимет качество предоставляемых услуг и сократит временные затраты на их оказание», – отметил начальник департамента трудовых отношений министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области Андрей Гаевой.

Белгородская область участвует в проекте с 2019 года. За прошедшее время уже проведено обновление нескольких крупных центров занятости, в том числе и новооскольского. Реновация коснулась не только материально – технической составляющей учреждений, но и самого содержания работы. Реализаторы проекта планируют при сохранении существующих темпов завершить основные пункты дорожной карты уже в  декабре 2023 года.

Отметим, что для финансирования комплексной модернизации Центров занятости населения регион получил из федерального бюджета 330 млн. рублей. Общая сумма затрат на модернизацию с учётом региональных денежных средств составила 344 млн рублей.