

Работодатели оплачивают сотрудникам четыре дня в месяц в размере средней зарплаты, а Отделение СФР возмещает эти расходы. В 2026 году 9968 выходных дней оплачены родителям на сумму свыше 58,4 млн рублей. Семьи могут использовать их для похода к врачу, обследований или получения лекарств. Мама и папа вправе брать такие дни по очереди или одновременно.
Если в течение месяца дни не использовали, они накапливаются. По согласованию с работодателем можно оформить до 24 дней подряд, но потратить накопленное нужно до конца года - перенести на следующий год или получить денежную компенсацию нельзя. Для оформления нужно подать заявление работодателю и приложить справку с работы второго родителя о том, брал ли он такие выходные. При смене работы за год понадобится справка и от предыдущего работодателя.
«Данная государственная мера поддержки позволяет семьям уделять больше времени заботе о здоровье и развитии детей, не теряя доход. Правом на дополнительные выходные также пользуются опекуны и попечители детей-инвалидов», - пояснили в Отделении СФР по Белгородской области.












