Управление по труду и занятости населения Белгородской области разместило на официальном сайте разъяснения по вопросу проведения специальной оценки условий труда у микро и малого бизнеса, и индивидуальных предпринимателей. В целях контроля за соблюдением работодателем Федерального Минтрудом совместно с Федеральной службой по труду и занятости планирует реализовать механизм предупреждения нарушений обязательных требований законодательства.
Они планируют направлять работодателю предостережения о недопустимости нарушения требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.
И только в случае не исполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций. В соответствии законом специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей.